domingo, 22 de enero de 2012

QAH quiere aprender de ti

Buscamos redactores y colaboradores para todas las secciones de QueAprendemosHoy y seguro que TÚ tienes mucho que enseñarnos. Contacta aquí con nosotros y forma parte de la comunidad QAH. 

martes, 17 de enero de 2012

Albert Moncau, director general de Heinz para España, Francia y Portugal: "Si no aprendo cada día, me falta motivación"

Albert Moncau, director general de Heinz para España, Francia y Portugal, aparecía la pasado miércoles, 11 de enero, abriendo la sección de Directivos de Expansión y afirmando que si no aprende algo nuevo cada día le falta motivación.

Después de una historia profesional ligada al marketing y a las ventas, Moncau ha trabajado tanto en sectores muy diferentes y que abarcan desde la perfumería, al café, el papel o los juguetes, como en mercados muy distintos, desde Europa a Oriente Medio o África, proporcionándole una visión global de los negocios. "Una de las razones de éxito de trabajar con distintas culturas es saber adaptarte y respetar a las personas, sus distintas formas de trabajar que van en una misma dirección, que es la de crecer. La dirección siempre ha de hacerse respetando esas diferencias; así se obtiene lo mejor de cada persona".

Y añade que continua aprendiendo de las diferencias: "Respetar las distintas formas de pensar te permite aprender y adaptar ese aprendizaje a la otra cultura. Es un motor para seguir trabajando, ya que si no aprendo me falta motivación".

Lee la entrevista completa en Expansión

sábado, 14 de enero de 2012

Nace QAH Procesos de Selección

QueAprendemosHoy nació con la voluntad de acercar el conocimiento a todo el mundo, en especial a los jóvenes y ese enfoque hacia los jóvenes es lo que ha llevado al nacimiento de QAH Procesos de Selección. 

Con una exposición clara, concisa y objetiva, cada artículo muestra cómo es el proceso de selección que llevan a cabo distintas empresas, sus fases y el contenido de las mismas, de cara a dar respuesta a las inquietudes de los jóvenes a la hora de acceder al mundo laboral.

La sección se estructura por categorías según el perfil de cada empresa, desde auditoría, pasando por banca, consultoría y despachos de abogados, si bien también se ofrecen consejos útiles para afrontar una entrevista con éxito.

Dado el potencial participativo que ofrece esta sección por su especial vinculación con los jóvenes lectores y bajo las premisas del crowdsourcing (colaboración masiva), queremos que toda la comunidad de QAH, a través de sus propias experiencias, contribuya al enriquecimiento de esta sección.

La encargada de dirigir esta sección es Olga Calvo García. Olga, nacida en Madrid en 1988, está en el último curso de la Doble Licenciatura en Derecho y ADE en la Universidad Autónoma de Madrid. Como complemento a esta formación ha estudiado en la Universidad París Dauphine y actualmente realiza un curso en el Centro de Estudios Financieros (CEF) sobre procedimientos tributarios

En palabras del fundador de QAH, José María González- Garilleti, "en la coyuntura económico-social actual es fundamental fomentar cualquier tipo de iniciativa que ayude a los jóvenes a encontrar un puesto de trabajo. No hay que olvidar que somos el futuro del país."

martes, 10 de enero de 2012

Diego Egea, nuevo editor de Cultura y Sociedad

El hasta ahora editor de Reflexiones, Diego Egea, pasa a encargarse también de la sección de Cultura y Sociedad, en lugar de Helena Ortiz, quien, por motivos laborales, se ha visto obligada a apartarse de ese puesto de responsabilidad durante un tiempo.




Así lo ha explicado ella: "Por razones personales me veo obligada a dejar la edición de la sección, al menos temporalmente. Os dejo en buenísimas manos, Diego Egea se encargará a partir de ahora de la sección.  QAH está creciendo a un ritmo frenético y la sección necesita más tiempo del que yo puedo dedicarle en este momento de mi vida, ya que siempre estoy hasta arriba por el trabajo.  Por eso he preferido dejar la tarea a alguien que le puedo dedicar más tiempo del que le he dedicado yo, de esta forma todo el equipo podrá mejorar."


Por su parte, Diego Egea, quien forma parte del proyecto desde sus más remotos inicios, ha afirmado que afronta el reto de la nueva sección "no sólo con la inquietud de hacer las cosas tan bien como Helena sino con toda la ilusión de un recién llegado ya que la sección de Cultura y Sociedad es una de las que más me gustan de QAH y con las que más aprendo". 

domingo, 8 de enero de 2012

miércoles, 4 de enero de 2012

QAH, finalista en la segunda edición de los premios Yuzz

QAH es  uno de los 20 proyectos finalistas de la segunda edición de los premios Yuzz, un concurso de talento para jóvenes con ideas de base tecnológica

La Fundación Banesto en colaboración con más de 40 partners locales y el apoyo de Intel, Instituto de Empresa Junior Achievement, Secot y la Revista Emprendedores han promovido este certamen para jóvenes de edades de entre los 18 y los 30 años que presenten las mejores ideas de base tecnológica.



Los finalistas, entre los que está QAH, pasan a formar parte del Programa Yuzz- Centros de alto rendimiento y aceleradores de talento donde se desarrollarán las ideas tecnológicas del futuro. Cada participante trabajará en su proyecto personal, aunque también se podrán formar equipos de trabajo multidisciplinares de 3-4 personas que desarrollarán de forma conjunta las ideas de los candidatos seleccionados.  

Simplemente por haber llegado hasta aquí, QAH contará con:
  • Espacio de trabajo físico cedido por el colaborador local de la convocatoria, habilitado con mobiliario, telefonía y conexión a internet.
  • Soporte necesario para desarrollar su idea.
  • Mentores, comité de soporte y asesoría multidisciplinar.
  • Seminarios con expertos emprendedores del sector de las nuevas tecnologías e innovación.
  • Formación en materia de creación y gestión de empresas.
  • Plataforma de trabajo colaborativo en línea.
  • Soporte administrativo y jurídico en el caso de que la propuesta fuera susceptible de materializarse como proyecto empresarial.
El premio tiene una duración de un curso de 7 meses. Transcurrido este periodo, los mejores proyectos y los jóvenes con más talento tendrán la oportunidad de viajar a Silicon Valley. Además, habrá una dotación económica de 60.000€ repartidos entre los tres mejores proyectos a nivel nacional.

¡QAH sigue creciendo! 

Más información | Yuzz.org

domingo, 1 de enero de 2012

QAH 2012: Por un año lleno de ilusión

Querid@s tod@s,

Hace ya unos 9 meses que nació QAH y toca mirar atrás y reflexionar ya que a veces olvidamos de dónde venimos. Hemos pasado de ser un grupo de amigos que se contaba con los dedos de una mano a superar los 1000 usuarios único diarios; de subir 1 artículo a la semana a subir 20; de tener un puñado de seguidores en twitter a superar los 1000... Y lo mejor es que el futuro depende de nosotros.



Como todos sabéis, la coyuntura económico-social del país es desoladora y nosotros los jóvenes, el futuro del país, nos encontramos en una situación especialmente delicada. Es por ello que creo que todos os debéis de sentir orgullosos, porque gracias a vosotros una idea cuyo principal objetivo es formar, es generar unos conocimientos que permitan realizar crítica constructiva, que permitan comprender que está pasando en este mundo cada día más dinámico y un largo etéctera que ya concéis..., están llegando a miles de personas. ¿Miles? Sí, como sabéis QAH recibe ya más de 2000 visitas al día. 2000 personas que se acuestan sabiendo algo nuevo. "Disfrutamos aprendiendo, crecemos compartiendo". Creo que nuestro lema resume lo que somos y por qué hemos llegado hasta aquí.

Pero lo mejor de todo es que como jóvenes inquietos que somos no pensamos quedarnos aquí. 2012 será para QAH un año lleno de mejoras y nuevos proyectos. Estamos trabajando a diario en QAH vídeos, QAH procesos de selección y QAH cómo hablar en público para ofrecéroslo muy pronto. Todos con la intención de que cada día sigamos aprendiendo.

Como regalo de fin de año y como augurio del que empieza, os adelantamos una gran noticia para QAH y que en breve os contaremos con todo detalle. Hemos sido seleccionados para el programa Yuzz de la fundación Banesto por lo que a partir de ahora tendremos oficinas dónde trabajar y un equipo de profesionales apoyando el proyecto para mejorar cada día.


Feliz año y muchas gracias a todos y cada uno, porque sin vosotros, nada de esto hubiera sido posible.


Por José María González- Garilleti